Medicina muncii Timisoara

Medicina muncii Timisoara

MEDICINA MUNCII TIMISOARA - DR. BOSNEAG OTILIA- MEDIC SPECIALIST MEDICINA MUNCII

In conformitate cu legislaţia actuală de Medicina Muncii, angajatorii din orice domeniu de activitate sunt obligaţi să respecte reglementările privind examenul medical la angajarea în muncă, control medical periodic și examenul medical la reluarea activităţii.

 In cadrul cabinetului de Medicina Muncii din Timisoara vă oferim:

1. Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor

Examenul medical la angajare în muncă şi la reluarea muncii

 Se efectuează obligatoriu tuturor angajaţilor noi, înainte de stabilirea oricăror raporturi de muncă, a detaşării sau a întreruperii activităţii.

Investigațiile medicale sunt efectuate în conformitate cu legislația în vigoare pentru fiecare post de lucru, în funcție de factorii de risc.

Examenul medical de adaptare

Se efectuează după caz, în funcție de starea de sănătate a angajatului, pentru a putea evidenția posibilitatea de adaptare a acestuia la solicitările postului.

Controlul medical periodic

Se efectuează obligatoriu tuturor angajaţilor sau colaboratorilor, anual, sau semestrial, conform normativelor legale în vigoare. În funcție de necesitate, se pot solicita și alte examene şi investigaţii în scopul evaluării diagnostice complete. De asemenea, în funcție de patologia identificată, periodicitatea examenului medical este stabilit de medicul de medicina muncii.

 Eliberarea fișei de aptitudine

Se realizează după evaluarea medicală, iar valabilitatea acesteia depinde de legislația în vigoare și de domeniul de activitate, precum și de starea de sănătate a pacientului investigat. Fișa de aptitudine precizează clar restricțiile pe care trebuie să le respecte angajatul, precum și aptitudinea pentru diverse riscuri impuse de postul de lucru.

2. Consilierea în reabilitarea sau reorientarea profesională

În cazul accidentelor de muncă, bolilor profesionale sau post afecţiuni cronice

3. Asistenţa medicală curativă

 Asigurarea asistenţei medicale în bolile acute apărute în timpul activităţii profesionale;

Evaluarea diagnostică, monitorizarea şi managementul terapeutic al pacienţilor cronici, în scopul stopării evoluţiei, stabilizarea bolii, prevenirea complicaţiilor

4. Consilierea medico - sanitară a angajatorului

 Stabilirea strategiei de sănătate şi securitate la locul de muncă;

 Organizarea şi participarea la evaluarea riscurilor profesionale;

 Întocmirea documentației gravidei și eliberarea fișei cu recomandările aferente

 Evaluarea absenteismului de natură medicală şi vizarea concediilo medicale.

5. Participarea la comitetul de securitate – sănătate în muncă din cadrul întreprinderii

6.Întocmirea raportului de analiză şi prezentarea rezultatelor evaluării medicale a angajaţilor, concluzii şi recomandări – anual sau bianual, în funcție de necesitate.

Serviciile medicale de medicina muncii sunt prestate respectând legislația în vigoare:

Legea sănătății și securității în muncă 319/200]

HG 1169/12.12.2011 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilo

H.G. nr. 971/2006 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și / sau de sănătate la locul de muncă

H.G. nr. 1.048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă

H.G. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare.

 Pentru mai multe informatii nu ezitati sa apelati la personalul nostru calificat in domeniul Medicina Muncii din Timisoara.

Poze & Video